Управление Федеральной антимонопольной службы по Тамбовской области ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп должностей
Управление Федеральной антимонопольной службы по Тамбовской области
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп должностей
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
по формированию кадрового резерва
для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей
Дата начала приема документов: 21.02.2024
Дата окончания приема документов: 12.03.2024
Старшая группа должностей категории специалисты (специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, главный специалист-эксперт)
Наличие высшего образования.
Без предъявления требования к стажу.
Общие требования:
Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:
а) ненормированный служебный день;
б) время начала и окончания службы:
начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – четверг в 17 часов 30 минут, в пятницу – 16 часов 15 минут;
перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 13 часов 15 минут;
в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней;
д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
Оплата труда федерального государственного гражданского служащего.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада; от 5 до 10 лет в размере 15 процентов; от 10 до 15 лет в размере 20 процентов; свыше 15 лет - 30 процентов;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы от 20 процентов этого оклада (в зависимости от группы должностей);
в) ежемесячное денежное поощрение – 0,3;
г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа при наличии экономии фонда оплаты труда (максимальный размер не ограничивается);
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- Личное заявление на имя руководителя управления;
- Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (ред. от 22.04.2022) с фотографией;
- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
- Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- Копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (учетная форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя управления и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 (ред. от 22.04.2022) N 667-р, с фотографией.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Тамбовском УФАС России изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя руководителя управления.
Вышеуказанные документы представляются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте, в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети "Интернет" (далее - ФГИС) в Тамбовское УФАС России гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте (392002, г. Тамбов, ул. Державинская, дом 1, каб. 350) или в электронном виде с использованием ФГИС.
Прием документов с 21.02.2024 по 12.03.2024 (включительно).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Заседание Конкурсной комиссии Тамбовского УФАС России планируется не позднее 04.04.2024 по адресу: Тамбов, ул. Державинская, дом 1, каб. 350.
При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
По вопросам прохождения Конкурса обращаться в Управление Федеральной антимонопольной службы по Тамбовской области.
Телефон для справок: 8 (4752) 71-34-98, 71-36-00.